职场软技能

　　绪论 || 
　　第1部分  内 部 ||  
　　原则1 了解你自己 || 
　　原则2 保持自我意识 ||  
　　第2部分  外 部 || 
　　原则3 给予他人积极的反馈 || 
　　原则4 恰当使用告知法与训练法 ||  
　　原则5 学会有效地讲故事 || 
　　第3部分  内外之间 ||  
　　原则6 根据他人和情境做出实际调整 ||  
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　　Directions Coaching Ltd的创始人兼董事。她在加拿大获得商业学位，并在P&G（宝洁）和雀巢工作了20多年，跨足多国。她还曾在伦敦商学院和瑞士国际管理学院任教，为威尔弗雷德·劳里尔大学（WLU）商学院和经济学院提供咨询。泰勒为英国和国际企业提供过数百场教育训练。

　　《职场软技能》旨在帮助读者培养职场软技能并取得成功。本书分为三个部分：激发自我、赢得职场和攻克人生，通过实际案例来解读软技能及其提升技巧，并提供易于实行的沟通框架。在现代职场中，软技能已经成为领导者和职员都不可或缺的实用技能。从商业角度来看，领导者需要保持头脑冷静，拥有内在智慧，才能持续取得成功。而从个人的角度来看，当职场中的每个人都能运用情感智力来行动时，业务、人际关系和生活都会变得更加美好。本书通过详细介绍职场软技能的核心原则，为读者提供了实用的指导和建议。无论你是一名分析型领导者还是渴望在职业生涯中有所突破的人，本书都将成为你的指南，帮助你发展和应用关键的职场软技能，实现个人和职业的成功。

　　绪论 || 
　　第1部分  内 部 ||  
　　原则1 了解你自己 || 
　　原则2 保持自我意识 ||  
　　第2部分  外 部 || 
　　原则3 给予他人积极的反馈 || 
　　原则4 恰当使用告知法与训练法 ||  
　　原则5 学会有效地讲故事 || 
　　第3部分  内外之间 ||  
　　原则6 根据他人和情境做出实际调整 ||  
　　原则7 达成人际交往的平衡 ||  
　　原则8 既要勇敢又需表现出脆弱 || 
　　第4部分  超 越  || 
　　原则9 行动起来，不要后悔 ||  
　　原则10 过感恩的生活 || 
　　给读者的最后说明 || 
　　致谢 || 
^ 收 起　　

　　Directions Coaching Ltd的创始人兼董事。她在加拿大获得商业学位，并在P&G（宝洁）和雀巢工作了20多年，跨足多国。她还曾在伦敦商学院和瑞士国际管理学院任教，为威尔弗雷德·劳里尔大学（WLU）商学院和经济学院提供咨询。泰勒为英国和国际企业提供过数百场教育训练。

　　《职场软技能》旨在帮助读者培养职场软技能并取得成功。本书分为三个部分：激发自我、赢得职场和攻克人生，通过实际案例来解读软技能及其提升技巧，并提供易于实行的沟通框架。在现代职场中，软技能已经成为领导者和职员都不可或缺的实用技能。从商业角度来看，领导者需要保持头脑冷静，拥有内在智慧，才能持续取得成功。而从个人的角度来看，当职场中的每个人都能运用情感智力来行动时，业务、人际关系和生活都会变得更加美好。本书通过详细介绍职场软技能的核心原则，为读者提供了实用的指导和建议。无论你是一名分析型领导者还是渴望在职业生涯中有所突破的人，本书都将成为你的指南，帮助你发展和应用关键的职场软技能，实现个人和职业的成功。