她定位：职场女性不能忽视的认知盲区

　　第一章
　　职场漂流 
　　第二章
　　缺乏自我觉察 
　　第三章
　　缺乏清晰的声誉及人设构建 
　　第四章
　　缺乏自主导航职业生涯的意识 
　　第五章
　　对“准备”理解有误
　　第六章
　　试图单独行动 
　　第七章
　　临别赠言 
　　结论
　　点燃你自己的扫帚 
　　我希望我知道　讨论指南 
　　参考文献 
　　致　谢 

　　布伦达·温西尔(Brenda Wensil）作家、演说家，是领导力发展领域公司Bravanti的董事总经理，专门为公司的顶级客户设计和交付计划并提供指导。她曾在金融业和美国担任高管，并在美国的联邦学生援助办公室担任首席客户体验官，为联邦政府制定了第一个以客户为中心的战略。凯瑟琳·希思(Kathryn Heath）作家、演说家，是领导力发展领域公司Bravanti的董事总经理，还担任教练。她也是一位广受欢迎的女性领导力主题演讲者，曾在第24届ICAN年度女性领导力会议和行政女性领导力网络峰会上发表演讲。

　　本书通过对数千名职业女性的研究和培训，总结出六大常见职场盲区，让读者看到自身的盲区，审视、思考并规避盲区。帮助女性把我每一个机会，打破壁垒，创造出一条行之有效的职业道路，实现自己的目标，并开启充实、可持续且成功的职业生涯。