第一章
靠谱,决定你的人生层次和高度
从零开始,脚踏实地才能跳得更高 // 2
靠谱要看行动,而非说说而已 // 4
幻想不劳而获,就是把命运拱手让出 // 7
把菜鸟做好,才有望做凤凰 // 9
成功属于沉得住气的“傻子”们 // 11
比一般人多做一点,你就是不一般的人 // 14
未来是用来打造的,而不是空想 // 16
把“平凡”化成“非凡”的是持续的力量 // 18
想要什么样的生活,就要站在什么样的高度 // 20
第二章
做人靠谱,就是最高的情商
成熟稳重的人更容易获得他人的追随 // 24
忠诚比能力更重要 // 26
谦虚做人,才会让人觉得更靠谱 // 28
诚信是赢得信任的基石 // 30
用诚挚的关切获得别人的喜欢 // 33
有亲和力的人更受欢迎 // 35
有主见有坚持,靠谱的人内心坚定 // 37
自尊的人更让人折服 // 38
热情让你的魅力深入人心 // 41
第三章
做事靠谱,就是最大的能力
做高价值区的事,是成功的关键 // 44
不仅“做事”,更要“做成事” // 46
做对了,才叫做了 // 49
第一次就把事情做对 // 52
建立做事次序,高效工作 // 54
化繁为简,做事更轻松 // 57
找准靶心,正确界定问题 // 60
抓住问题的根源,做对事 // 62
以老板的心态对待工作 // 64
卓越是标准,更是行动 // 66
把每一个细节做到完美 // 68
第四章
所谓靠谱,就是不断交付确定
瞬间启动,第一时间化问题为无形 // 72
不作“穷忙族”,不陷入没有目标的怪圈 // 75
不要半途而废,分步实现大目标 // 78
凡事预则立,不预则废 // 81
带着思考去工作,培养“猎人式”的思考过程 // 83
像风火轮一样爆发十足执行动力 // 85
能完成 100%,就绝不只做 99% // 89
今日事今日毕,工作可以更容易 // 91
绝对执行,不找任何借口 // 93
工作要“赶”,但不要“急” // 96
第五章
职场上,比聪明更重要的是靠谱
遇到靠谱的领导,才能有施展才华的舞台 // 100
对老板也要精挑细选 // 102
最大的靠山是自己能创造价值 // 104
与其强求公平,不如突破自己 // 106
用心,才能升职加薪 // 108
速度很重要,但不是一切 // 109
远离个人英雄主义,与团队共进退 // 111
成功人士的秘诀:敬业是员工最大的能力 // 114
第六章
所有的幸运,都是靠谱的结果
幸运大多不是因为巧合 // 118
细致观察带来幸运 // 119
等待机遇的垂青不如去创造机遇 // 121
每一次挑战都是机遇 // 123
多尝试才会有机会 // 125
绝望的时候试着给自己一次机会 // 127
成功来自对自己强项的极致发挥 // 129
个人品牌让你更具竞争力 // 130
第七章
靠谱,向上社交的关键链接力
“人气旺”的背后是“这个人靠谱” // 136
靠谱是 1,人脉是后面的 0 // 138
亮出闪光点,摆脱“谁也不是”的状态 // 140
打造核心价值形象,成为别人乐于引荐的人 // 141
打造“实心社交”,杜绝“空心社交” // 143
跟比自己优秀的人交往,你也会变得优秀 // 145
关键朋友的“100 / 40 社交法则” // 147
第八章
好的爱情不是靠浪漫,而是要靠谱
爱情越浪漫,越不容易长久 // 152
感觉,不是谁都玩得起的东西 // 155
过了“恋爱观察期”再交心 // 156
没有爱情不行,没有面包也不行 // 158
可以恋爱 N 次,但不可滥爱一次 // 160
别把感情浪费在不适合的人身上 // 162
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