目录
上篇煤矿企业人力资源管理
人员管控篇003
煤矿企业人力资源管控方案及实践003
煤矿控员提效工作开展与实施007
浅谈煤矿企业用工风险防范012
职工人事档案管理的创新020
煤矿企业员工奖惩办法023
薪酬管理篇033
工资总额预算与经济效益挂钩考核联动办法033
以契约化管理及个性化考核为抓手全面推进经济效益挂钩考核039
扁平化管理在煤矿企业班组的应用042
定额管理篇046
煤矿劳动定额管理创新及实践046
内部市场化班清班结建设运营与应用049
基于大数据的智慧化定额管理056
劳保管理篇064
煤矿企业职业卫生防护用品管理与应用064
职业卫生防护用品的报废、销毁和更换069
人才培养篇070
煤矿企业“新型学徒制”探索与实践070
煤矿企业“传帮带”实施创新与实践077
人力畅想篇080
以新视野和新思维助推企业长远可持续发展080
人力资源管理提升的思考083
浅谈“人力资源三支柱”086
下篇煤矿企业劳资社保流程
劳资社保管理篇091
劳资社保节点流程篇095
附录人力资源和社会保障常用政策法规文件选编
附录一:《中华人民共和国劳动法》201
附录二:《中华人民共和国劳动合同法》223
附录三:《工资支付暂行规定》244
附录四:《中华人民共和国社会保险法》248
附录五:《工伤保险条例》270
附录六:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》289
附录七:《职工带薪年休假条例》293
附录八:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》295